日月其邁，歲律更新。2024年01月21日，東海岸化學(xué)集團(tuán)2024年工作會(huì)議在無錫拈花灣小鎮(zhèn)隆重召開。
2023年，躋身“商貿(mào)服務(wù)業(yè)十強(qiáng)”，是給“恰逢成立二十周年”的公司最好的獻(xiàn)禮。東海岸化學(xué)集團(tuán)發(fā)展的每一步都離不開每一個(gè)東海岸人的努力和付出！精于工程二十載，同心共鑄新藍(lán)海。
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Ⅰ會(huì)議內(nèi)容
會(huì)上，總經(jīng)理董均明先生從集團(tuán)公司的視角出發(fā)，對(duì)2023年度的工作做了全面的總結(jié)，董均明先生發(fā)表了以下三點(diǎn)重要內(nèi)容：
1.“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”
(1)心態(tài)要穩(wěn)：堅(jiān)決不能躺平！
(2)穩(wěn)住基本盤：環(huán)氧樹脂、BPA技術(shù)是我們的核心競爭力，是基本盤！
(3)國際市場需要我們走出去!
(4)進(jìn)一步開發(fā)核心競爭力產(chǎn)品!
(5)在環(huán)保領(lǐng)域一片哀鳴聲中，我們要發(fā)力，異軍突起!
2. “做好1與2的關(guān)系”
(1)設(shè)計(jì)必須1+1=2 嚴(yán)于設(shè)計(jì)
沒有碰到過的知識(shí)點(diǎn)要融會(huì)貫通，沒做過的項(xiàng)目要做到完美。
(2)EPC先決條件是要做好1+1=2 ，才有能力做到1到 2
若做不好1+1=2，2可能回到1。
(3)EPC項(xiàng)目管理要抓住策劃關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；策劃貫穿于整個(gè)項(xiàng)目過程中。
3. 復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中，正確處理好相關(guān)方的關(guān)系
(1)正確做人，正確做事，這是處理事情的底氣所在！
(2)人不煩我，我不煩人；不給他人找麻煩，不給自己找麻煩！
Ⅱ人才創(chuàng)新
公司的發(fā)展和成就離不開“人才”、“創(chuàng)新”，這是東海岸集團(tuán)發(fā)展的兩大源動(dòng)力，我們重視人才，重視其自主創(chuàng)新能力，重視其價(jià)值創(chuàng)造能力。個(gè)人的成才內(nèi)因是主要的，外因是通過內(nèi)因起作用的。公司營造了成才的氛圍及環(huán)境（包括硬件和軟環(huán)境），進(jìn)一步優(yōu)化了激勵(lì)制度。
截至2023年底，集團(tuán)公司各板塊成功申報(bào)并通過了多項(xiàng)政府項(xiàng)目，如： “國家高新技術(shù)企業(yè)”、“規(guī)上企業(yè)”、“總部企業(yè)”、“全國科技型中小企業(yè)”、“江蘇省專精特新中小企業(yè)”、“江蘇省軟件企業(yè)”、“無錫市瞪羚企業(yè)”、“無錫市雛鷹企業(yè)”、“無錫市環(huán)氧樹脂及上下游工程技術(shù)研究中心”、“無錫市揮發(fā)性有機(jī)廢氣處理工程技術(shù)研究中心”、 江蘇省“省雙創(chuàng)人才”、無錫市“太湖人才”、無錫市 “濱湖之光人才”等，東海岸化學(xué)集團(tuán)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面的成就獲得了國家、省、市、區(qū)科技部及組織部等部門的高度認(rèn)可。
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2024年，是充滿希冀和力量的一年， 我們“嚴(yán)于設(shè)計(jì)，勇于創(chuàng)新，追求卓越”，我們同心共鑄新藍(lán)海、新篇章、新輝煌！
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